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Questions relatives à la culture d'entreprise
Érosion de la culture au cours des phases d'expansion rapide.
Des dirigeants débordés, des taux de rotation élevés et des milliers d'euros perdus.
Crise des ressources humaines
Crise des RH sans réelle expertise sur ce qu'il convient de faire.
Coûts élevés liés à l'accablement de la direction et à la désorganisation de l'équipe.
Manque de connaissance du droit du travail
Lutte contre les lacunes en matière de conformité lors de l'expansion en France.
Exigences juridiques complexes entraînant des risques opérationnels.
Pourquoi choisir Sqaliens ?
Nous ne sommes pas un service RH comme les autres. Sqaliens a été conçu pour les fondateurs, par des experts RH qui comprennent la rapidité et la complexité de l'évolution des startups et des PME.
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